2024年秋季学期“青蓝工程”师徒结对方案

2024年秋“青蓝工程”师徒结对方案(师徒相伴，薪火相传)一、活动目标二、活动内容三、结对原则四、结对对象五、结对流程六、结对期限七、师徒职责七、管理与考核八、结对考核与管理九、总结表彰为了照亮青年教师成长的前行之路，打造一个学习与交流的宽广平台，学校决定启动师徒结对帮扶计划。此计划旨在为青年教师铺就专业发展的坦途，搭建自我展示的舞台，让经验丰富的骨干教师如灯塔般引领，传授教学之道，凝聚智慧之光，帮助青年教师迅速脱颖而出，成为校级、市级乃至省级的教学骨干，为学校的教学水平与教育质量注入新的动力。一、活动目标通过“师徒结对”帮扶计划，力求在三年内帮助青年教师从第1页共7页